2025 난임치료휴가 바뀐 점 총정리

2025 난임치료휴가 바뀐 점 총정리

2025년부터 난임치료휴가 제도가 달라졌어요.
기존 연차로 해결하던 난임치료 일정,

이제는 연차 6일로 편하게 다녀올 수 있게 된 건데요.
이 글에서는 바뀐 제도 내용과 신청 방법,

주의할 점까지 한번에 알려드릴게요.

목차

1. 난임 치료 휴가 제도 변경 소개
2. 난임 치료 휴가 신청 절차
3. 난임 치료 휴가 주의사항
4. 추가 지원과 혜택
5. 치료 포함 범위 및 고용주 체크포인트

 

1. 난임 치료 휴가 제도 변경 소개

기존에는 연간 3일이었던 난임치료휴가가  
2025년부터는 연간 6일로 확대되었어요.
입사일 기준으로 1년 이내, 매년 자동 부여되는 구조입니다.

단, 공가로 사용 시 사전에 회사에 통보하고 난임치료 사유임을 증빙해야 해요.

정부 지정 난임시술기관 바로가기

정부지 지정 난임시술기관

2. 난임 치료 휴가 신청 절차

1. 산부인과 또는 난임 전문의 진단서를 발급받아요
2. 소속 회사 인사팀에 증빙서류와 함께 신청서를 제출해요
3. 회사 승인 후 휴가 사용 가능합니다

3. 난임 치료 휴가 주의사항

• 치료 일정은 병원 예약 증빙이 필요해요
• 급여는 공가 처리 시 유급, 무단 사용 시 감액될 수 있어요

4. 추가 지원과 혜택

- 치료비 최대 200만 원 지원
- 고가 치료도 가능: 체외수정(IVF), 배아 이식 등 포함

5. 치료 포함 범위 및 사장님 체크포인트

• 인공수정, 체외수정(IVF), 배아 이식 시술
• 시술 후 휴식기 포함 가능
• 사장이 급여를 지급하면 고용센터에서 환급 신청 가능

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마무리

2025년 바뀐 난임치료휴가 제도는 난임 부부에게

현실적인 시간과 비용 지원을 동시에 제공합니다.
지금 다니는 회사에서도 적용되는지 확인하고, 꼭 활용해보세요.

 

다낭성난소증후군에 대해 알아보고 난임에 대해 알아보세요.

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추가 정보는 질병관리청 공식 자료에서도 확인하실 수 있어요.

질병관리청

 

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